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“黨建強則企業強” 記全市十佳先進基層黨組織、中原內配集團股份有限公司黨委 本報記者 郭嘉莉

  “黨建是企業的‘根’和‘魂’,黨建強則企業強,我們公司能有今天的發展態勢,得益于黨建工作與現代企業制度的互促互進、共生共榮?!比漲?,中原內配集團股份有限公司(以下簡稱中原內配)黨委書記、董事長薛德龍接受記者采訪時說。

  中原內配是孟州市規模最大的非公有制企業,也是全球最大的發動機氣缸套專業化生產企業。多年來,中原內配黨委始終堅持“黨建強則企業強”的核心理念,注重發揮黨組織的政治核心和政治引領作用,以黨建發展引領企業目標同向、工作同心、發展同步,推動了企業的健康、快速、綠色、可持續發展,收到了較好的政治效益、經濟效益和社會效益。在今年我市慶祝建黨96周年頒獎典禮上,中原內配被授予全市十佳先進基層黨組織榮譽稱號。

  2003年,中原內配改制,該公司黨委繼承了國有企業重視黨建的優良傳統,不斷更新黨建理念,實施了“21335”黨建體系,即“兩學一做”學習教育;“三觀三信”,為黨員干部重新解讀世界觀、人生觀、價值觀,重樹信仰、信念、信守;“三感三嚴”,黨員干部要有?;?、責任感、緊迫感,開展嚴謹使用權利、嚴格資金管理、嚴格行為規范活動;“五變五創新”,變推諉扯皮為勇于擔當,變被動安排為主動出擊,變消極懈怠為銳意進取,變層層聽匯報為主動抓落實,變只說不做為親力親為,創新觀念、動力、平臺、成果、發展。

  “我們探索建立了‘互聯網+黨建’工作模式,建立了黨支部微信群,每個生產單位都有黨建宣傳版面,在展廳、餐廳等處制作了黨建電子屏幕,開辦了黨建專欄、內部報紙?!毖Φ鋁?,我們公司的干部定期交流輪崗,總經理既管采購也管質量,銷售副總經理既管技術也管銷售。經過多年努力,該公司打造了一支業務精通、本領過硬的管理團隊,推動了企業高效運轉,實現了黨建工作和企業管理的有機融合。

  該公司黨委堅持制度建黨、制度管黨,不斷完善黨建制度,真正將黨建文化融入企業發展中。該公司黨委健全黨員發展制度,注重“三培一推”,把年輕的一線工人培養成生產能手,把生產能手培養成生產經營骨干,把生產經營骨干培養成黨員,把黨員中的優秀分子推向企業管理崗位。同時,該公司黨委以“重培養、強引進、調結構、抓激勵”為主要思路,通過制定科研獎勵辦法、建立健全全員職業發展體系和人才培訓規劃等方式,完善人才引進機制。

  姚濤是中原內配研發線的負責人,他不忘“共產黨員永遠是勞動人民的普通一員”這一理念,自覺融入生產一線,帶領研發團隊改進生產工藝、完善裝備設施,先后完成了“研發線干式套產能提升”“異型缸套開發”等項目,解決了不少技術難題。姚濤說:“我是一名共產黨員,干工作就要沖在前面、勇創一流?!?/p>

  此外,該公司黨委還堅持把職工福利列入企業發展的主要目標,通過實施黨群共建工程,全心全意為職工服務,與相關群團組織協同投入3000余萬元在新工房和職工宿舍安裝了空調,投入1000萬元建設了青年公寓,每年投入600萬元推行全員免費工作餐制度,平均每年職工福利的投入總額可達7300萬元,2016年該公司員工收入普遍增長了5%至10%。

  在企業發展的同時,該公司黨委時刻將“以人為本、奉獻社會”放在首位,勇于承擔社會責任。近年來,該公司黨委設立了“中原內配愛心基金”,對全體員工子女教育、家庭生活、突發事件等方面給予物質和精神上的幫助,使全體員工始終保持互幫互助、幫困濟貧的優良傳統;組建了孟州市首家小額貸款公司,先后幫助520余人次渡過難關;累計投入各種社會公益資金800余萬元,用于支持教育事業、幫助困難群體、積極扶殘助殘,得到社會各界人士的一致贊揚。

  “中原內配黨委將不忘初心、不辱使命、勇于擔當,為中原內配集團實現‘百億發展目標’作出新貢獻?!碧訃骯疚蠢吹姆⒄?,薛德龍信心堅定。


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